Hohe Standards setzen und leben

Wir alle bei Pfizer haben ein Ziel: Gesundheit. Der Weg dorthin ist eine Gemeinschaftsaufgabe, die über unser Unternehmen hinausgeht. Pfizer arbeitet deshalb eng mit allen Beteiligten des Gesundheitswesens zusammen.

Neben dem Wissen, dem Können und der Kompetenz ist für uns Verlässlichkeit im täglichen Miteinander unerlässlich. Dies betrifft sämtliche Geschäftsaktivitäten. Die hohen Standards, an denen wir unser Handeln messen, setzen wir auch bei unseren Partnern voraus.

Erfahren Sie mehr über die Prinzipien unseres ethischen und rechtlichen Handelns und lesen Sie hier, welche Verpflichtungen wir uns selbst gegeben haben und welche Gesetze und Richtlinien uns leiten. Jeden Einzelnen, jeden Tag.

Das Pfizer Compliance Programm

In unserem „Blue Book“ sind die hohen Standards festgeschrieben, die für sämtliche Pfizer-Aktivitäten gültig sind. Das betriebliche Compliance-Programm bei Pfizer sorgt dafür, dass diese Standards innerhalb des gesamten Unternehmens einheitlich interpretiert und angewendet werden. Hauptverantwortliche sind der Chief Compliance Officer, das Compliance-Komitee, die Compliance-Gruppe sowie lokale Compliance-Liaisons.

Der Verhaltenskodex bezieht sich auf verschiedene Aspekte unseres Handelns und setzt einen Rahmen für das Verhalten, das von allen Mitarbeitern weltweit erwartet wird. Gegenüber dem Unternehmen, den Kollegen und Dritten.

Jeder Verstoß gegen ein Gesetz oder eine Unternehmensrichtlinie kann zu einer Disziplinarmaßnahme bis hin zur Kündigung des Mitarbeiters führen.

Gesetze des Gesundheitswesens

Entwicklung und Herstellung sowie Vertrieb und Bewerbung von Medikamenten werden staatlich reglementiert. Pfizer ist der Einhaltung der Gesetze und Bestimmungen des Gesundheitswesens selbstverständlich vollständig verpflichtet.

Da Pfizer ein globales Unternehmen ist, treffen die Gesetze und regulatorischen Anforderungen eines Landes möglicherweise auf die Tätigkeit in einem anderen Land zu. Beispiel FDA: Die zahlreichen Anforderungen der Food and Drug Administration (Arzneimittelzulassungsbehörde der USA) müssen von Pfizer auch außerhalb der USA befolgt werden.

FSA Pharma-Kodex

Auf über 3.600 Seiten in 5 Bänden sind hier wichtige Gesetze, Richtlinien und Verordnungen aus dem gesundheits- und pharmapolitischen Bereich zusammengestellt. Dahinter steht die „Freiwillige Selbstkontrolle für die Arzneimittelindustrie e.V.“ – ein Zusammenschluss führender Arzneimittelhersteller in Deutschland.

Dieser hat sich zum Ziel gesetzt, die korrekte Zusammenarbeit von pharmazeutischen Unternehmen mit Ärzten, Apothekern und weiteren Angehörigen der medizinischen Fachkreise zu überwachen und damit einen fairen Wettbewerb sicherzustellen. Damit hat sich die Pharmaindustrie als bisher einzige Branche einen Verhaltenskodex auferlegt, der im Fall von Regelverstößen eine Sanktionierung vorsieht.

Selbstverpflichtungen in Vertrieb und Marketing

Unfaire Wettbewerbsmethoden, täuschende Handlungen oder Praktiken im Handel werden von uns strikt abgelehnt und geahndet.

Darunter fallen:

• falsche oder irreführende Werbeversprechen

• jede andere Form von ungenauer Darstellung hinsichtlich unserer Leistungen

• Bestechung von Mitarbeitern des Mitbewerbers oder des Kunden

• unfaire Kommentare über Produkte der Mitbewerber

Verhältnis zu Vertretern des Gesundheitswesens

Mit den Leistungsträgern des Gesundheitswesens wollen wir stets eng und untadelig verbunden sein. Deshalb gelten für alle Mitarbeiter bei Pfizer zusätzliche strenge Regeln bei der Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenschwestern, Pharmazeuten und anderen Personen, die verschreibungspflichtige Medikamente verabreichen, verschreiben, kaufen oder empfehlen. Zum Beispiel diese:

• Pfizer’s Global Policy on Interactions with Healthcare Professionals („GPIHP“),

• „Code of Pharmaceutical Marketing Practices“ des internationalen Dachverbandes IFPMA (International Federation of Pharmaceutical Manufacturers Association)