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HomeKarriereRichtlinien zur Nutzung von KIBei Pfizer suchen wir gezielt nach Talenten, die den souveränen Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) beherrschen. Wir sind überzeugt, dass diese Kompetenz entscheidend dazu beiträgt, Innovationen voranzutreiben und medizinische Durchbrüche zu ermöglichen, die das Leben von Patient:innen verbessern.Wenn Sie Karrieremöglichkeiten bei Pfizer erkunden, begrüßen wir den verantwortungsvollen Einsatz von KI, um Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Stärken bestmöglich darzustellen. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch, transparent und integer präsentieren. So können wir Sie als Person und Ihr Potenzial bestmöglich kennenlernen.

✓ ERLAUBT

Wie Bewerbende KI in ihrem Bewerbungsprozess einsetzen können
  • Recherche über Pfizer und unsere BrancheIch habe KI genutzt, um mehr über die Mission, Werte, Kultur und wichtigsten Durchbrüche von Pfizer zu erfahren.
  • Lebenslauf und Anschreiben erstellen und optimierenIch habe KI genutzt, um meinen Lebenslauf hinsichtlich Klarheit, Struktur und Ton zu prüfen und zu verfeinern und dabei sicherzustellen, dass er meine Erfahrung korrekt widerspiegelt.
  • Vorbereitung auf das VorstellungsgesprächIch habe KI genutzt, um Interviewfragen zu üben, meine Antworten zu verbessern und vor dem Gespräch Selbstvertrauen aufzubauen.

✗ NICHT ERLAUBT
Wie Bewerbende KI in ihrem Bewerbungsprozess nicht einsetzen dürfen
  • Erfahrungen fälschen oder falsch darstellen Ich habe versteckten oder weißen Text in meinem Lebenslauf hinzugefügt, um das automatisierte Screening zu beeinflussen. Ich habe KI-generierte Inhalte verwendet, um Erfahrungen in meinem Lebenslauf zu übertreiben oder zu erfinden.
  • Technische oder Führungsbeurteilungen mit Hilfe von KI absolvieren, es sei denn, es wird ausdrücklich angegeben, dass dies erlaubt istIch habe KI-Tools verwendet, um zu beeinflussen, wie ich Kompetenztests, Programmieraufgaben, Schreibproben oder andere Online-Bewertungen absolviert habe, bei denen KI-Unterstützung nicht erlaubt war.
  • Unterstützung in Live- oder aufgezeichneten Vorstellungsgesprächen Ich habe KI und andere externe Tools verwendet, um Antworten zu generieren in Live- oder aufgezeichneten Vorstellungsgesprächen (einschließlich Chat-Assistenten, versteckter Eingabeaufforderungen oder geskripteter Tools).
  • Stimmklone, Deepfakes oder Identitätstäuschung verwenden

Wichtiger Hinweis: Alle legitimen Mitteilungen von Pfizer-Vertretern werden von einer offiziellen @pfizer.com E-Mail-Adresse gesendet. Anfragen nach persönlichen Informationen von anderen Domains können betrügerisch sein oder auf Identitätsmissbrauch hindeuten. 
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