Seit 1996 folgen wir einer unternehmensweiten Energiesparrichtlinie. Im Jahr 2000 kam ein Energie- und Klimaschutzprogramm hinzu. Seit 2015 orientiert sich unsere Umweltstrategie an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs), die eine gemeinsame Agenda bis 2030 verfolgen. Ob Bekämpfung von Armut, Geschlechtergerechtigkeit oder bestmögliche Gesundheit für alle: Mit den 17 Nachhaltigkeitszielen setzen sich die unterzeichneten Staaten einen globalen Rahmen, um die Erde künftigen Generationen zu erhalten und ein besseres Leben für alle zu ermöglichen. Pfizer ist Teil der Science Based Targets Initiative (SBTi) und setzt sich damit wissenschaftsbasierte Ziele zur Treibhausgasreduktion, um die Erderwärmung zu begrenzen. Teil davon ist auch die Zielsetzung, bis 2030 im gesamten Unternehmen klimaneutral zu werden.

Auf diese 5 Schwerpunkte konzentrieren wir unsere Nachhaltigkeitsinitiativen  

1. Climate Change:

Verminderung von CO2-Emissionen: Das wollen wir erreichen, indem wir:

• die Treibhausgasemissionen bis 2030 um 46 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduzieren.
• bis 2030 100 % Strom aus erneuerbaren Quellen und den Ausgleich der verbleibenden Emissionen durch Emissionsgutschriften beziehen.
• bis 2025 indirekte Emissionen aus der vorgelagerten Logistik und Geschäftsreisen um 25 % reduzieren (ausgehend vom Basisjahr 2019).
• bis 2025 125 unserer Lieferanten dazu bewegen, sich auch fundierte Ziele zu setzen, um Treibhausgasemissionen zu senken.
• unsere Verantwortung im Rahmen der UN Global Compact "Caring for Climate" Initiative, die Pfizer unterzeichnet hat, weiter wahrnehmen.

2. Verbrauch von Wasser reduzieren:

Effizienter und bewusster Umgang mit Wasser. Das wollen wir erreichen, indem wir:

• unser Wasser-Nachhaltigkeitsprogramm in Anlehnung an das globale UN Water Mandat aufgebaut haben.
• unseren Wasserverbrauch in 2020 um 19% im Vergleich zum Basisjahr 2012 reduziert haben
• uns verpflichten Ressourcen zu erhalten und Wasserentnahme insbesondere in wasserarmen Gebieten zu reduzieren.
• uns auf die Umsetzung von Wasserbewirtschaftungs- und Stewardship-Plänen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Wassereinleitungen aus Produktionsprozessen konzentrieren.

3. Grünere Prozesse:

Minimieren der Umweltauswirkungen bei der Herstellung von Arzneimitteln durch nachhaltigere und umweltverträglichere Prozesse.

4. Abfall & Recycling:  

Suche nach innovativen Wegen zur Minimierung von Abfall insbesondere durch Reduzierung der Abfallquellen und Verbesserung der Recyclingmethoden. Die Menge der entsorgten Abfälle konnte so in 2020 um 15 % gegenüber dem Ausgangswert von 2012 reduziert werden.

5. Verringern des ökologischen Fußabdrucks unserer Verpackungen während des gesamten Lebenszyklus:

Wir suchen nach innovativen Lösungen, um:

• verwendete Materialien zu minimieren.
• die Verwendung von recycelten oder erneuerbaren Materialien zu maximieren.
• gefährliche Mengen an toxischen und anderen schädlichen Materialien wie Schwermetalle, PVC usw. zu vermeiden.
• natürliche Rohstoffe aus zertifizierten, verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern zu beziehen.
• umweltfreundlichere Büro-, Produktions- & Forschungsgebäude zu nutzen oder zu bauen, die Energie und natürliche Ressourcen einsparen.

Mehr zu unseren Klimazielen auf Pfizer.com.

Durch bereits mehr als 200 umgesetzte ressourcenschonende und energiesparende Maßnahmen gilt unser Freiburger Werk heute branchenweit als Vorreiter in Sachen Umweltschutz. Während sich die Produktionsmenge in den letzten Jahren verdoppelt hat, sind gleichzeitig die Verbräuche gesunken: von 2015 bis 2018 konnten 10 Prozent Energie und 21 Prozent CO₂ eingespart werden. Möglich wurde dies durch eine Reihe innovativer Maßnahmen.

Alle Menschen verdienen den Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung und müssen die Möglichkeit haben, ein gesundes Leben zu führen – egal, wo sie leben. Unsere globalen Gesundheitsprogramme haben das Ziel, Menschen weltweit den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu ermöglichen beziehungsweise zu erleichtern, vor allem in unterversorgten Gebieten.

Pfizer bringt dafür sowohl die Expertise und Zeit seiner Mitarbeiter als auch Arzneimittel und finanzielle Mittel ein. Wir engagieren uns in Programmen zur Verbesserung der Gesundheitsinfrastruktur, unterstützen Nothilfeprojekte, ermöglichen Medikamentenspenden oder fördern Mitarbeiterengagement. Hinzu kommen spezielle Programme für Länder mit einem hohen Anteil einkommensschwacher Bevölkerungsteile.

Bereits seit 2003 stellt Pfizer weltweit MitarbeiterInnen für jeweils drei bis sechs Monate frei, so dass sie ihr Wissen in Regionen mit hohem medizinischem Bedarf weitergeben und Gesundheitsorganisationen vor Ort unterstützen können. Während ihres Einsatzes behalten sie ihre Stelle, werden von Pfizer weiter bezahlt, und das Unternehmen übernimmt alle mit dem „Fellowship“ verbundenen Kosten. Bislang haben sich über 500 KollegInnen als Global Health Fellows und in Global Health Teams freiwillig in 50 Länder der Welt, vor allem in Westafrika und Südost-Asien, engagiert.

Eine von mehreren vernachlässigten Tropenkrankheiten (NTDs), die die Weltgesundheitsorganisation (WHO) zur Beseitigung identifiziert hat, ist Trachom: eine infektiöse Augenkrankheit, die dazu führt, dass sich die Lider nach innen drehen und die Wimpern den Augapfel abschaben, was große Schmerzen, Hornhautgeschwüre und irreversible Blindheit verursacht, wenn sie nicht mit Antibiotika oder einem einfachen chirurgischen Eingriff behandelt wird. Sie ist die weltweit führende infektiöse Ursache für Blindheit und betrifft vor allem abgelegene Gebiete mit stark eingeschränktem Zugang zu medizinischer Versorgung, sauberem Wasser und sanitären Einrichtungen.

Impfungen bieten Schutz vor Infektionskrankheiten und können Leben retten. Doch weltweit haben Millionen Kinder keinen ausreichenden Impfschutz. Deshalb unterstützt Pfizer die internationale Impfallianz GAVI, um den Zugang zu Impfungen gerade für Kinder in ärmeren Ländern zu verbessern.

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) schätzt, dass jedes Jahr mehr als 500 000 Kinder an einer Pneumokokken-Infektion sterben, die große Mehrheit davon in Entwicklungsländern. Um diese Kinder zu schützen, stellt Pfizer vergünstigte Impfstoffe zur Verfügung.

Die Pfizer Stiftung stellt im Rahmen einer „Global Health Strategy“ Mittel und Ressourcen zur Verfügung um weltweit, häufig in Kooperation mit Sozialunternehmen, gesundheitsbezogene Projekte zu unterstützen. Dabei verfolgen wir drei strategische Schwerpunkte:  

1. Stärkung der Gesundheitssysteme, um die Versorgung zu verbessern – beispielsweise in Form von finanzieller Unterstützung beziehungsweise der Zusammenarbeit mit Sozialunternehmen und -einrichtungen, um neue und nachhaltige Ansätze für die Versorgung zu entwickeln. 
2. Engagement für eine bessere Versorgung von Frauen und Kindern weltweit.  
3. Die Krankheitslast Nichtübertragbarer Erkrankungen (NCD, Non-Communicable Diseases) wie Diabetes, Herz-Kreislauferkrankungen und Krebs verringern. Wir fördern Projekte zur Aufklärung, Prävention, Diagnose und Behandlung und kooperieren dazu mit öffentlichen und privaten Partnern.

Wir setzten uns in den Gemeinschaften ein, in denen wir leben und arbeiten. In der Deutschlandzentrale in Berlin fördern wir beispielsweise das soziale Engagement unserer MitarbeiterInnen und stellen sie regelmäßig für Einsätze von ihrer Arbeit frei.